两人应道:“这没问题,都是我们应该做的。”
其实,苏渺打算在新员工上手之后,在奶茶店的三位员工中提拔一位做店长,不同于之前人少时的平级制度,人多了之后需要有一位来负责店里日常工作安排和统筹。
目前她比较属意梦姐,不过这还要再考察一下她在带新人时的表现才能定下来。
“对了,今天来还有一件事想要和你们商量一下。”苏渺话题转到来意上。
“是什么事?”
“还有四天就要过年了,如果是按照苏记总店的安排,初一到初七都是休息的。但你们也知道,过年的时候来广场逛街的人特别多,正好是我们做奶茶生意的好时候。
我打电话问过了,奶厂从初三开始就有人值班了,可以正常送奶。
想问问你们愿不愿意提前收假,或者应该说是调休。从初三到初七按两倍薪资计发,之后新员工到位之后,这几天少放的假可以进行一比一补休。”
两位员工对视了一眼,彼此眼中皆是那句‘还能有这好事?’
“小老板,其实不用补休也是可以的,在别家打工可没有那么长的过年假,也都是放到初二初三而已。
你多给几天的双倍工资我们已经是赚到了,反正我家里没什么要紧事,我愿意来上班。”
“别人家是别人家,我们家的福利是另外。”
另一位员工小琪也连忙举手表决定:
“小老板!我也可以!过年回家我爸妈肯定催我去相看,我正好有借口不去了,还多赚了工钱,他们肯定没话说!”
“行,那就这么定了,我和我爸明天回去定员工年货,后天你们来店里吃饭的时候记得提走。”
“是!谢谢小老板!”
晚上聚餐,乌泱泱坐了两大张圆桌,这时候苏记是个大店的概念具象化了。
其中大多数都是苏渺和苏元正离邕前就入职的员工了,唯一没真正见过面的是苏裕重新带的徒弟。
因为之前做江锋毅副手的蒙穗被调到了京城,所以在人员上进行了调整。
杨浩调到分店做江锋毅的助手,苏裕重新再培养一个徒弟。
是个三十出头的女同志,以前在学校