小媛轻哼一声道。
人家以前的地主大老爷，顶多来个二房三房的，能到四房，那就得趁多大的家业了。
他这
“行了，少说风凉话了，我跟你们说，这管理企业，格局一定要打开，不然做不大。”
先前在县里，跟四妹林小花，聊过这个事。
要想把企业做好，就一定要学会放权，更要学会信任。
不然什么事都自己上心，那不得活活累死。
大明朝的开国皇帝朱元璋，那就是典型的谁都信不过。
把丞相都给废了。
所有奏章都要经他一个人批，结果身体很快就拖垮了，不得已才慢慢放权，但也只是小范围的放权。
整个大明都有这个问题，大明的皇帝，没有太腐败的。
尤其是末代皇帝崇祯，那是整个大明王朝，都数得上号的勤勉，但大明却亡在了他手上。
当然了，大明的亡，罪不在他一人。
但当时李自成攻来时，大明是可以把朝廷搬到南方的。
如果能顺利搬到南方，那至少能续命一百多年，甚至有可能把满清赶出关，继续稳固大明。
但为何没有搬到南方呢？
就是因为，朝廷官员都在看老朱家的笑话。
人家认为，这个大明是你朱家的，跟人家官员没有什么关系。
亡也是你老朱家要亡了。
老朱家算是在历朝历代里，对官员最差的一个王朝了。
他们多是偏向于民。
因此后来的明粉特别多。
可扎心的事实是，到了危难关头，这些官员，才不会跟着朝廷共患难呢，巴不得再踹一脚。
做企业其实也一样。
小的企业，可以一个人说了算。
但当体量做大后，一定要让大家都参与进来，老板吃肉，底下人得有汤喝。
企业好了，底下人也能跟着好。
只有这样，才能把大体量的企业，做到坚定稳固。
不然离心离德的，各打各的算盘。
老板发大财，底下人该喝西北风还喝西北风，那谁还会真心为企业好，都成精致的利己主义