赵副厂长，把自己的想法和建议，先开口提了出来。
“我同意赵副厂长说的，还有咱们的人事部门，对于吸纳人才和提拔人才，一定要公开透明，能者居之”
“……”
几乎每个人都说出了自己的想法和建议，只剩沈灵了。
“沈灵同志，你作为华灵的技术部总监，也说说你的看法吧”萧厂长说道。
“好，大家说的已经比较全面了，我就再补充一点自己的浅见吧”
“大家都知道咱们龙国的经济发展迅速，物价上涨也随之成为一个不可忽视的问题，但是咱们华灵电脑的价格涨幅近两倍之多，是不是过于夸张了呢？”
“价格一旦超出市场预期价格太高，销量必定大大减少，并不是价格越高，整体的盈利就会越高，看看我们去年的财务报表，大家这都清楚这一点”
“所以想要我们华灵恢复往日的荣光，价格必须稳定，在一个合理的范围之内”
“所以一些没有必要的方面就不要增加成本投入了，我建议精简人员和部门，比如一个车间五十人，光小组长就二十个，是不是太过冗杂了？”
“还有，我们是国企，但也不是一个清闲养老的地方，偷奸耍滑的员工，我们不要”
“没有做事能力，没有解决问题的能力，只擅长开会的领导，我们不要”
“还有，员工是我们共同奋战的同志，不分青红皂白就批评骂人的领导，我们不要”
“动不动就拿扣工资威胁员工的领导，我们不要”
“员工家庭有困难的，我们也要关心和帮助，让与我们一起努力奋斗的同志，没有后顾之忧，这才是我们领导应该做的事情”
“……”
场面一片安静，领导们地沉默，震耳欲聋。
“厂长，我…是不是说得有点多了？不好意思啊，大家，我这一开口，就容易刹不住，有说的不对的地方，还请大家指出来，我一定虚心接受不同的意见”沈灵面色一改严肃，微笑着看向大家。
萧厂长带头鼓掌，其他人相互对视一眼，也跟着一起鼓掌。
“沈同志，你提的意见都非常中肯，去年的财务报表真的是狠狠的打脸了，作为龙国第一家高新