同时，我们可以根据贵公司的需求，定制一些专属的活动和体验，让贵公司的客户也能够参与到我们的文化节中来。您想想，这既能提升贵公司的品牌形象，又能让客户有一次独特的体验，是不是一举两得呢？而且我们景区的游客量可不小哦，就像一个巨大的流量池，贵公司要是和我们合作，就等于在这个流量池里扎了根，肯定能收获满满的关注和回报，哈哈。我们这合作就像是‘天作之合’，您再考虑考虑呗。” 小林详细地介绍着合作方案，不时地用一些幽默的语言和流行语来吸引对方的兴趣。
经过一番努力，小林终于与几家企业达成了初步的合作意向，为文化节的举办争取到了一些资金和物资支持。
然而，在筹备过程中，又出现了一些新的问题和冲突。负责文化节场地布置的小陈和负责节目安排的小吴之间产生了分歧。
小陈认为应该把场地布置得更加华丽壮观，以吸引游客的眼球。“我们要打造一个震撼人心的场景，让游客一进入文化节现场就被深深吸引。所以我们要多使用一些大型的装饰品和灯光效果，就像举办一场豪华的派对一样，让游客们感觉自己仿佛置身于梦幻世界。我们要让这个场地成为‘网红打卡地’，吸引更多人来拍照分享，这样我们景区的知名度就会更高了。”
小吴则认为应该注重文化节的内涵和氛围营造，场地布置要简洁大方，突出传统文化的特色。“我们不能只追求表面的华丽，而忽略了文化节的本质。我们要让游客在一个舒适、自然的环境中感受传统文化的魅力。如果场地布置得太过于复杂，反而会让游客感到压抑，就像走进了一个迷宫，都不知道该看什么了。我们要的是那种润物细无声的效果，让游客在不知不觉中沉浸在传统文化的氛围里，而不是被那些眼花缭乱的装饰所迷惑。我们要打造的是有深度、有内涵的文化节，不是那种只靠外表吸引人的‘花架子’。”
两人各执己见，互不相让，甚至在工作中出现了一些摩擦。
何文权得知后，决定亲自调解他们之间的矛盾。他把小陈和小吴叫到了一起，语重心长地说：“你们两个的想法都有一定的道理，但是我们要从整体上考虑文化节的效果。场地布置既要美观大方，又要能够突出文化内涵。我们可以在一些关键区域设