在2019年的营业收入为16,17万亿棒元，约合龙国币889万亿元，占韩国2019年名义gdp的843，
也就是说事实上财阀才是南棒的本体，离开了财阀，南棒经济马上就会崩盘，
与之相对应的是这64家大型企业集团所雇佣的员工人数却只有158万人，只占全国雇佣保险加入者总数的114，
这些财阀明明赚的钱最多，但是向社会输出的工作岗位却少得可怜，他们宁愿让员工长时间加班干活，也不愿意多招人。
因为钱都被财阀们赚走了，剩下的那些中小企业只能跟着财阀后面喝点汤、吃点肉渣，
明明赚的钱最少，却要承担雇佣韩国几乎90劳动力的社会责任，
这样的结果就导致南棒出现了“二元劳动力市场”现象，
指的是在财阀企业或者公务员、国企、公共事业等地方工作，并且有正式编制为初级劳动力市场；
而在500人以下的中小企业工作，还有劳务派遣，外包打零工之类的非正规雇佣则是次级劳动力市场。
初级劳动力市场收入高，社会保险完善，工作条件好，就业稳定，管理规范升迁机会多，
次级劳动力市场的工作收入明显降低，还不稳定，没有社会保险，而且工作环境差，管理人员粗暴没有上升空间。
根据南棒中小企业研究院的数据显示，2019年南棒雇佣人数超过500元以上的大企业平均月薪为579万韩元，约合人民币318万元，
而中小企业劳动者的平均月薪为338万韩元，约合人民币185万元，只有前者月收入584，收入差距非常明显，
最差的是送外卖或者便利店打零工的非正规劳动者，他们的平均月薪只有191万韩元，约合人民币105万元，