结构调整创造一些位置。
这些位置虽然会有一些针对性的设计，比如，面向特殊物资。
但这个位置能不能真的出现，以及最终落在谁身上，还真不是他能决定的。
而想要拿下这个位置，需要做到两点。
一是有针对性的展现价值，要与岗位需要的特质相符。
二是要出现在更多领导层面前，让领导记住你，想到某件事情的时候，就能想起你。
算来，人家还真的是把路给铺好了。
能不能走上去，能走多远，都要看他自身能有多强了。
“20岁的科长吗？似乎还可以，但还不够啊，都没资格被喊领导呢”，他在心里嘀咕了一句。
赵有福是在食堂门口碰到关天佑和刘副科长的。
他直接拿了饭盒留在食堂吃了，关天佑也找了个理由留了下来。
吃饭的时候，两人有一搭无一搭的说了几句下午收衣服的事。
对于沈科长单独说的话，关天佑没问，赵有福也没主动提。
他只说自己想吃八珍鸡了，晚上要去关家蹭饭。
关天佑自然是同意的。
下午的一切都很顺利。
赵有福按时交了关于变电站的报告，而后踩着白班下工铃冲出了办公室。
虽然关天佑在后面一直在叫他，但他都假装没听见。
等他拎着鸡、酒和奶粉出现在关家时，关天佑也刚进家门。
在赵有福应付完关天佑的说教，帮着关婶子一起做晚饭的时候。
供电局的顾副局长也回到了家中。
“今天这是有什么高兴事啊？笑的这么开心。”
顾局长刚一进门，他妻子发现了他的异状。
“嗯，还真是有好事……”
“爸，你回来啦。”
“哦，诗诗怎么回来了？明天不上课吗？”
“嗯，明天上午实践活动，从家过去近”，顾诗诗回了一句，而后问道：
“爸，你刚才说碰见什么好事了？快说说。”
“嘿，我们一直想找但找不到的外国设备，今天找到啦，而且还不用外汇，哈哈哈”，顾副局长笑的很大