们筛选出来的人选是由我先谈，还是全部交给您进行面试，一次解决。”龙伊诺再次问道。
“他们筛选出来的人选，由你进行初步的面谈，我再最后确定。
虽然缺人，但宁缺毋滥。
如果这一班的学生没有合适的人选，那咱们早做打算到别的学校进行校招。
尽早把明年的人才储备给落实，要不然明年有机肥厂的发展会严重滞后。”
“黄总，那今年我们有没有打算再招研究生学历的，比如硕士研究生或者博士生？”苏逸尘问道。
现在整个农场，甚至是整个集团里面就他一个研究生。目前还没有竞争对手，他非常想了解这方面的情况，做好打算，稳固他的这个育苗的重要岗位。
黄星熠并不在意个人的看法，公司发展各种人才肯定都需要引进的。竞争是不可避免的，他们想巩固好现有的岗位，就必须得进步！
“有合适的都可以招进来，龙伊诺可以在网上公布这些信息，中药材研究方面的优先。”
一场会议下来，今年刚毕业进来的这群技术人员开始有了压力。
他们都还没坐稳这个岗位，新的员工明年就要进来了。如果在接下来的半年他们没有进步，挑不起这技术的工作，那他们明年可能就会被别人代替。
看来这半年时间得好好努力了，眼看着技术管理的岗位就要到手了，这么好的工作，不能让别人给挤下去。
散会没多久，实习生就得到了这个劲爆的消息，新农场这边就已经开始进行招聘了，对他们来说绝对是一个很好的机会。
心思活泛的同学开始找带队的技术人员进行详细的询问，看看自己合不合适。
农场的收入情况，这些实习生也是了解得比较透彻了，有这样的工资水平，工作环境也很不错，他们是非常乐意留在这里工作的。
能不能把握好机会，留在这里共同发展，就看他们的本事了。