是令我意外呀！”
齐舟一听，脸上的笑容越发灿烂。
他在加州的时候，都是用英语跟迈克尔他们交流的。
如今迈克尔主动学习大夏语，着实令他开心。
“boss，不仅迈克尔，公司里很多员工都开始学习大夏语了，为此我们还专门招聘了两位大夏人做老师呢！”
艾伦和迈克尔对视一眼，齐齐笑道。
之所以这么做，可不仅仅是为了讨好眼前这位新老板。
主要还因为他们从心底里认可大夏文化，愿意为之付出努力。
并且，再过一段时间，首批搬迁至大夏的员工就要启程了。
到时候，可不能给他们每人配个翻译。
而大夏语的熟练程度，也成为一项重要的考核指标。
翻倍的薪资可不是那么好拿的。
即便员工愿意去大夏，可一旦大夏语考核不过关，连远赴大夏的机会都没有。
依旧只能在加州继续拿着以前的薪资。
当然，所谓的‘以前’，也是齐舟买下暴雪整体上涨之后的薪资。
但是比起翻倍来说，那差的可不是一点半点。
所以，即便对暴雪的员工来说，大夏语非常难学，但大家的学习热情，还是异常的高涨。
毕竟，有钱能使鬼推磨嘛！
一群洋鬼子，现在就拿出推磨的力气，利用空余时间绞尽脑汁的啃着那一个个方块字。
“不错，不错，这个办法挺好！”
听完艾伦的讲述，齐舟不由得冲他竖起大拇指。
因为国情需要，齐舟让迈克尔从暴雪离职，担任脸书的ceo。
暴雪这边，则是钦点的艾伦接手。
其根本原因，就是因为艾伦对暴雪的发展方向和产品规划，有着独到的见解。
他的理念更是影响了暴雪诸多游戏的设计和开发。
《魔兽世界》的整体框架设计，就是由艾伦奠定的基础，即便是在维旺迪时代，他依旧影响着暴雪的产品布局和发展走向。
艾伦的能力由此可见一斑。
这些也齐舟钦点他的原因。
另外两位创始人弗兰克和