地满足自己的需求。
在市场营销方面，品牌商不会直接说竞争对手的坏话。如一家智能手机厂商可能会这样宣传：“我们专注于为用户打造更持久的续航体验，通过不断优化电池技术和系统功耗管理，让用户在使用过程中不再频繁为电量焦虑，这是我们认为在用户体验中非常关键的一点。”这是在暗示消费者其他品牌可能存在续航不足的问题，而自己的产品在这方面有优势。
对于内部管理，管理者想要激励员工提高工作效率。他可能会说：“我最近看到一篇行业报道，讲的是那些顶尖公司的员工，他们的工作效率很高，而且能够自主地去优化工作流程。他们的工作模式让公司的整体效益得到了巨大提升。”这就是在旁敲员工要学习这种高效的工作方式，提高自身工作效率，而非直接进行批评指责。