第275章 恭维计（一）(4/4)

，我们都很佩服您的领导才能。”这有助于增强领导对员工的好感。

    - 同事之间：在商业团队内部，同事之间的恭维可以营造良好的工作氛围。例如，一名市场部同事对研发部同事说：“你们研发的新产品真的太有竞争力了，我们市场部在推广的时候都觉得特别有底气。”这种赞美能够促进不同部门之间的协作，提高整个团队的工作效率。人觉得你很虚伪。