来解决问题。他先以硬制硬，用大嗓门与老板对抗，大声说道：“你们这旅店的条件这么差，根本不符合标准！如果你们不退房，我就给监督局打电话，让他们来查你们！”他的话让老板意识到这个学生并不好对付，态度开始有所软化。老板无奈之下，答应可以退房，但要收取十元的手续费。
学生见老板态度有所松动，便开始以软对软。他心平气和地对老板说：“老板，您看，如果我们在这里一直吵嚷下去，那些新到的旅客看到这种情况，肯定会自动离去。您想想，为了这十元钱，失去更多的生意，这多不划算啊！”老板听了，觉得学生说得很有道理，开始权衡利弊。最终，老板为了留住新旅客，决定把钱全部退还给学生们。学生们通过软硬兼施的双面计，成功维护了自己的权益，也为这次旅行扫除了一个障碍。
这些经典案例生动地展现了人情36计中双面计的强大力量和广泛应用。无论是在家族矛盾的化解、权谋斗争的布局，还是在绝境中的求生以及日常权益的维护中，双面计都能发挥出独特的作用，帮助人们在复杂的人际关系和艰难的处境中找到解决问题的方法，达成自己的目标。