两人拼命钻进阵营中，带着市场部、gr部过来敬酒。
这俩部门，都是能说会道的人。
各种花式表忠心。
好在倒酒的是胡嘉怡，早换成了温开水，多少杯都一样。
蒋丽、陆曼察言观色，很快看清局面，跟胡嘉怡、屈鹏万套近乎：“怡姐、万哥，咱们以后就是一家人……”
于是，敬不到王霁酒的，纷纷找两人去敬。
连带着研发、销售、人事这些来拜码头的，也找两人攀关系。
胡嘉怡很有策略，眼见设计师胡婧、前端万源，逮着他们聊了几句。
稍微透了透超融合年终奖的数……
两人眼睛瞬间亮闪闪的。
连声道：
“我马上发个申请！”
“看看老板给不给转部门！”
胡嘉怡之所以想要这俩人，是因为设计、前端是复用资源，如果不弄过来，产品开发时总要排队，太耽误事。
年前招聘很难，跳槽的黄金期是年后，有金三银四的说法。
都等着年终奖呢，过完年再走。
但今年春节太晚……
2月17号初一，过完年已经3月份，一季度都快没了。
得从内部挖人。
人群渐渐散开，王霁听了胡嘉怡挖人策略，正要跟她细聊今年团队、产品管理想法，一个电话打了个过来。
蒋局秘书小何打的：
“王总，蒋局让我通个气。”
“有个临时项目给您说下……”