他清华毕业，去it读了3年硕士，回来就进国内顶尖大厂，被苏哲委以重任，27岁已经年薪百万。
说他不如苏哲，他还是承认的，毕竟老板能力摆在那儿。
但比别人……
没在怕的！
被苏哲一激，昂首道：“我就跟他比比，看谁先解决！”
转身回去，对组里一位实习生道：“梁瑞，我给他开权限，你来配合他！找个远点的会议室，不要打扰其他人！”
朝王霁哼了一声，坐回工位藏在屏幕后，噼里啪啦敲响机械键盘。
年薪百万的人，跟个外行浪费时间，也不知道老板咋想的……
实习生月薪5千，正合适！
“啊？我？”
梁瑞略一迟疑，随即眼放精光。
嘴笑得抿成了一条线，引王霁、吕知秋到会议室，语气很亲热：
“师兄，我是江大计算机学院的，3月份还看了您的演讲～”
王霁见他个子不高，戴一副黑框眼镜，瘦瘦的很腼腆，笑着问：“那为啥不去我那实习？”
梁瑞挠挠头，脸唰地红了：
“这边实习有5k月薪。”
“腾云只有3k……”
“我家条件不好，需要我挣钱……”
还有个原因他没讲，腾云正式员工待遇也不高。
王霁两年前进来的时候，工资只有8000块，今年虽然普涨了些，应届本科生也只有8500，硕士生。
领航科技有，按大厂标准给。
足足是腾云2倍！
大三实习除了攒经验，还有个重要目的，就是争取能留下来。
如果去腾云实习，薪资空间基本就那样了……
见王霁、吕知秋都盯着自己，梁瑞很不好意思，打开电脑：
“师兄，我先跟您描述问题……”
“本质上，是大模型量化缺陷。”
“目前我们的量化方法，是基于张量级别统计离群值，内存占用比较大，有些芯片适配不佳。”
“然后，量化策略难以匹配异构计算单元粒度，会出现算力浪费……”
虽然是实习生，讲