另一边，叶尘布置下来的事情进展还算顺利，尤其是越到程向南毕业时间临近，“丰腾”培训机构的主管们就更加着急。
“丰腾”培训机构老板办公室内。
人事主管和财务主管坐在老板对面，把近期程向南代课所引起的事件和效益汇总成一个数据文书，推向老板面前。
“这个程老师一定要留！”
人事主管以一种非常肯定的语气说道。
财务主管则拿出自己统计好的数据，一一给老板掰开讲解：“自从程老师来上课后，学生的销课率和课程复购率提升了至少百分之五，并且由老学员介绍过来的新学员足足有四人。”
这些数据虽然看似很少，可如果按时间来看的话，程向南来到俱乐部可是才不到三个月的时间。
这个数据相对于时间来说已经非常好了。
尤其是对于现在快要濒临绝境的培训机构。
近几年由于过得太滋润导致大腹便便的老板拿起她们推过来的数据文书，一页一页翻了过去，速度快到压根不用猜就知道他没仔细看。
两个主管互相对视一眼，不约而同叹了口气。
很快，老板翻到最后一页，合上文书扔回桌子上，点燃一根烟随口说道：“我看这数据不也就那样吗，看起来这老师也不怎么行。”
财务主管一听就有点坐不住了，双手按在腿上深呼吸一口气提醒他：“老板，我建议您再仔细看下这份资料。”
“张总，我也是这样想的。”人事主管在一旁附和。
别看两人脸上挂着“尊敬”的微笑，可实际上心里怎么骂，那就只有她们自己最清楚了。
哪怕被两个主管同时这样劝，张总也表现出一副很不耐烦的表情，挥挥手嘴里说着：“不用看不用看！”
“说了他不行就是不行，你们别在这多话了，这搞的到底你们是老板还是我是老板？”
话落，两位主管被赶出了办公室，一出门，两人就忍不住直白的议论道：
“你觉得咱公司还能撑多久？”人事主管率先问。
财务主管想到上个月的财务报表，脸上全是忧愁：“顶多两个月，现在机构里的新学员本来就少，运营大部分都是靠老