再加上春风娱乐开出的待遇非常不错，虽然暂时比不上那些大事务所的专职律师，也只是因为资历不足的原因。
比起到律师事务所实习的应届毕业生，已经算是非常高的了。
最最主要的是，春风娱乐有一条激励措施非常吸引人：每年都会拿出10的利润，给公司的员工分红。
分红标准根据职位高低以及工龄，呈阶梯式来分。
知道李春风厉害，却只知道他的才华，没去研究过才华产生的钞能力，居然是这么的吓人！
仅一个月，十来首歌，已经资产破了亿！
还没算后续潜力，以及公司这几个人的隐形价值，至少还要翻几个翻。
也就是说，公司一开张，就已经有一千万的分红了！
一年下来，不得至少上亿？
即使以后公司人多，算他几百号人吧。
平均每人也是大几十万。
这还只是保底，公司成立以后只会赚得更多吧？
而自己只要升到主管一部门的级别，无论职务还是工龄，都能拿到最高那一档！
干满一年就能实现财务小自由了。
这么好的工作机会，怎么能错过？
于是，程青云签完劳务合同就立马入职，入职后就立马进入工作状态，先从自己入职的劳务合同开始规范起，再将公司对外的所有法务方面的事情全揽了过来。
连肖燕都竖起大拇指，小程一来，自己顿时轻松了一半！
而李春风这个实际上的老板，当然是不用管公司内部这些琐碎小事的。
按陶玥说的，他拿出来的作品，就是公司赚钱的发动机。
离合与轴承的活，轮不到他来操心。
所以，他到公司后跟大家打了声招呼，就带着黄佳莹、陶依依、田惠雅到新弄好的录音棚里去了。
今天，要把黄佳莹专辑的事先定下来。
陶依依与田惠雅负责参与讨论。
这张专辑算是公司成立后就要发的第一张专辑，大家都很关心。
“佳莹的性子比较活泼，所以这张专辑我准备给你定位以活泼潇洒为主，你有没有什么意见？”李春风问道。