的。
工作没多久就去休产假了,对于企业来说是不小的损失。
大企业还能好一点,那些一个萝卜一个坑的小公司,还真是经不起这种折腾。
之前有一家十个人的小公司老板就曾公开在网络上吐槽,自己公司的10个人中,有三名女员工同时怀孕休产假,公司的业务差点儿都瘫痪了。
基于这样的客观事实,所以不少企业在招人的时候,同样的条件,一定会优先录取男性。
这就使得女性在就业的时候要更难一点!
而徐雪薇今年22岁,长得又比较漂亮,用人单位不可能不考虑她入职之后很快结婚生子的问题。
结合这样的条件,1万左右的薪水,自然也就很难达成了。
徐雪薇说完自己希望的薪资待遇之后,心中也是在打鼓的,她当然知道自己的希望薪资是有点偏高的。
但是她算过了,母亲每个月的药费就要1300左右,弟弟年初的时候出了车祸,对方无证驾驶,保险公司不赔,肇事者赔了8万块钱之后便没有赔付能力了。
弟弟目前卧床,根据医生的说法,想要恢复的话,最快也要两三年,而且每个月需要4000块左右的康复费用。
光是这两项费用相加就要5300了,再加上母亲和弟弟的生活费,自己在江城租房、交通吃饭的费用,至少也要8000左右。
“我觉得,以你的能力,月薪1万有点低了。”
“这样吧,我给你2万月薪。”
“不过,你的工作任务也比较重,财务兼我的助理!”
思索片刻,杨浩开口说道。
而听了他的话之后,徐雪薇直接就愣住了,好半天才回过神。
“真,真的??”
她不敢自信的看着杨浩。
本以为,自己提出期望薪资已经很高了,还在担心杨浩会拒绝呢!
万万没想到,杨浩不仅没有拒绝,还给出了更高的薪水。
月薪2万!
如果真是这么高的薪水,那么她就没有后顾之忧了。
母亲和弟弟的医药费不用愁了,她还可以在江城租一套房子,把两人接过来照顾。
这