范围。
具体评定时，由管理委员会，依据事先制定的详细评分标准，对项目负责人进行打分。
而对于非盈利项目，奖金评定则侧重于项目目标的完成度、项目对公司整体战略的贡献度，以及团队成员在项目执行过程中的协作精神、创新能力等软性指标。
例如，一些致力于技术研发探索、品牌形象塑造但短期内难以直接带来经济效益的项目，会着重评估其在技术突破、品牌影响力提升等方面的成果。同样，由管理委员会依据相应标准打分，以确定奖金分配额度。
奖金发放周期统一为一个季度一次，春节后秦奕发放的那笔奖金，算作一季度的；六月份因事务繁杂，奖金便拖到了七月中下旬，也就是上周才发放。
这一制度极大地激发了各项目组的积极性，促使他们全力以赴推动项目发展，为公司创造更多价值。
秦奕一行人来到旁边的 “香妃鸡” 饭店。
饭桌上，赵启阳跟秦奕聊起，由于 “斗将” 街机大受欢迎，麦家兴打算等 “斗将” 游戏开发完成后，运一部分机器回他老家羊城猎德那边，看看当地反响如何。要是也备受青睐，估计会进一步加大订单量。
秦奕听闻，心中十分欣喜。
毕竟目前八四项目组的销售团队主要活动范围还局限在鹏城，暂时还未能拓展到羊城，有麦家兴帮忙打开羊城市场，自然是求之不得。
吃完饭，赵启阳团队的人返回兴隆街机厅，继续投入工作。
秦奕和秦建国则在外面悠然地饭后散步。