言情小说网 > 其他类型 > 大湖东去 > 第42章 衍变(3/3)
起来,带领员工和领导层共同努力,推动企业文化的发展和进步。

    他相信,只要大家齐心协力、共同努力,疗养院一定能够迎来更加美好的未来。

    在熙攘的院部会议室中,老韩院长仍在喋喋不休地大声指责着。话语之间夹杂着焦虑和忧心,让人忍不住捂起耳朵,生怕会跟着这指责的声音滑进绝望的深渊。他的话语激烈而又坚决,在瞬间为空气注入了紧张的气氛。

    突然,一声轻快的嘻哈声从旁边传来,那是诸院长特有的轻松态度。他试图打破这肃杀的氛围,嘻嘻哈哈地让大家都轻松下来。他的话语虽然轻浮,但却如一股清流般流入在场每一个人的心田,带走了大家的疲惫和焦虑。

    紧接着,淼东以他一贯的稳重姿态稳稳当当的接过了诸院长的话语。他并没有被老邯院长的愤怒所影响,也没有被诸院长的嬉笑所动摇。

    他稳稳地接过话题,就像一个在风暴中依然屹立的巨人,给人以坚实的支撑感。

    这个时候,众人开始了互动。

    大家互相互泡着茶,嘻嘻哈哈之间还掺杂着互相扯皮的话儿,好像在大家的心理防线上穿来穿去。

    不知不觉间,刚刚的不愉快气氛已经烟消云散。

    片刻之后,大家翻开了笔记本,开始进行院部会议的正式议程。

    此刻的会议室已经恢复了平静,但每个人心中都充满了力量和希望。

    这就是他们的团队,虽然各有各的特色,但都能在关键时刻挺身而出,调整气氛,为了共同的目标而努力。

    淼东在上个星期首次实施的环境整治措施如今初显成效,这项从上周开始执行的举措,已经在很大程度上改善了整体的环境氛围,尤其对员工居住环境和公共场所的整洁工作。

    对于邯院长所负责的绿化以及客房部门的工作改进效果明显,不只员工的满意度大大提高,连同市体委和我们的水上运动场领导都对此赞叹不已。