言情小说网 > 其他类型 > 大湖东去 > 第172章 提拔(3/3)
办公室任务方面,目前确实存在一定的不足。

    因此,我们决定让柳莺暂时兼任客房部经理的职责。

    我们知道这会增加她的工作量,但考虑到她丰富的经验和出色的能力,我们相信她能够胜任这一职务。

    同时,我们也希望她能够通过这一职务,掌握第一手资料,为酒店的运营提供更加有力的支持。

    此外,陈婷婷将担任客房主管一职,虽然她目前没有管理客房的经验,但我们相信她的能力和潜力。

    我们将通过培训和指导,帮助她尽快熟悉这一职务,并发挥出自己的优势。

    在餐厅方面,李小梅经理将继续担任其职务,而小诸葛将作为主管协助她。

    这样的安排旨在加强餐厅的管理和运营,提高服务质量和客户满意度。

    对于淼东院长的这一系列安排,厉主席表示了充分的认可和支持。

    他指出,柳莺的兼职安排可以让她更好地掌控第一手资料,这对于酒店的整体运营和决策具有重要的作用。

    他还强调了当前工程改造的重要性,希望所有人都能够理解并支持这一工作。

    在如此详尽的安排下,柳莺表示了理解和支持。

    她微笑着接受了这一系列的工作安排,并表示将尽全力以赴,为酒店的运营和发展贡献自己的力量。

    我们相信,在大家的共同努力下,酒店一定能够迎来更加美好的明天。

    总结来说,这次的安排是为了更好地适应当前的工作需求和挑战。

    我们将全力以赴地推进工程改造和各项工作任务,同时也希望所有的员工都能够理解和支持这一系列安排。

    我们坚信只有通过团结协作,才能实现我们的目标。

    我们诚挚地希望全体员工能够理解并支持这一系列安排,共同为疗养院的未来发展努力。

    让我们共同期待一个更加美好的未来!