似乎都想要知道一个结果。
林小鹿也不例外，提着心走进会议室。
“大家最近都听到风声了吧，很遗憾的告诉大家，咱们二部，的确是被裁掉的那个部门。”
“可是，为什么呀？咱们二部上一个季度也是给公司盈利的呀，并没有亏损情况。”
会计严姐疑惑不解地问道。
欧总监点点头，“是没有亏损，可盈利也不大，与公司其他部门相比盈利算是少的。
公司打算发展其他业务了，咱们部门”
大家一时陷入了沉默。
欧总监叹息了一声，“大家有什么想法，想留在公司的，我可以去向上级反映一下，把大家并入其他部门。
工作可以保住，但待遇我没法保证。”
大家心情都很沉重，平心而论，欧总监真的是个很好的领导，从不以领导姿态压榨手下员工。
他们部门同事之间的关系也很融洽，工作氛围轻松愉快。
就这样散掉，真的让人很不舍。
“哪些同事要留公司的，举手示意一下，我好把名单报上去。”
会计严姐，预算员小李，设计师小赵纷纷举手。
其余人都没动静，大家都知道，即便还留在公司，没了欧总监这样的领导撑着，去到其他部门也是受压榨的份儿。
他们部门小李有次钥匙没带，下班后又回来取，见其他部门晚上十点多还有人在工作。
只有他们部门是正常到点上下班。
林小鹿原本也有意自己找找路子干点什么，既然机会摆在面前了，那就顺道走吧。
只是看欧总监那发白的头发与紧皱的眉心，觉得可惜与心疼，这样亲和的领导，怎么就会遭受这样的待遇。
欧总监在这公司干了12年，也是从小小的设计员慢慢参与项目做到总监的位置。
中年失业，他一定承担着巨大的压力。
林小鹿叹了口气，也是自顾不暇，把手上的设计图尽快绘完吧，月底就走人。
欧总监要负责交接，应该会比他们都走得晚。
一周后，林小鹿收拾东西，回到白敬之的出租房，趴在白敬之的大床上深吸了一口被单上的