用理论与实践相结合的教学方式，让村民能够学以致用。建立乡村人才激励机制，对在乡村建设中表现突出的本土人才进行表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性。通过人才吸引与培养，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
资金是乡村振兴的血液，充足的资金支持对于推动乡村各项事业发展至关重要。因此，我们积极探索多元化的资金筹措渠道，并加强资金管理，确保资金使用的高效和透明。
加大政府财政投入，发挥财政资金的引导作用。政府设立乡村振兴专项资金，根据乡村发展规划和项目需求，合理安排资金投向。专项资金重点支持乡村基础设施建设、农业产业发展、生态环境保护、公共服务提升等领域。同时，优化财政资金的投入方式，采取直接补助、以奖代补、贷款贴息等多种方式，提高财政资金的使用效益。例如，对于乡村的水利设施建设项目，政府给予直接补助；对于发展特色农业取得显着成效的乡村，采用以奖代补的方式给予奖励；对于农民和农村企业发展产业的贷款，给予贷款贴息支持，降低其融资成本。
引导金融机构加大对乡村的信贷支持。鼓励商业银行、农村信用社等金融机构创新金融产品和服务方式，针对乡村产业发展特点，推出适合农民和农村企业的贷款产品。例如，开展农村土地经营权抵押贷款、林权抵押贷款、农产品订单抵押贷款等业务，解决农民和农村企业贷款抵押物不足的问题。同时，降低贷款利率，延长贷款期限，简化贷款手续，提高金融服务的便捷性和可获得性。此外，推动政策性金融机构加大对乡村基础设施建设、生态环境治理等领域的支持力度，为乡村振兴提供中长期、低成本的资金支持。
吸引社会资本投入乡村建设。制定优惠政策，鼓励企业、社会组织和个人参与乡村产业发展、基础设施建设和公共服务提供等。对于投资乡村旅游、农产品加工等产业项目的企业，给予税收优惠、土地使用优惠等政策支持。引导企业通过“公司 + 农户”“公司 + 合作社 + 农户”等模式，与农民建立紧密的利益联结机制，实现企业与农民的互利共赢。鼓励社会组织通过捐赠、投资等方式参与乡村教育、医疗、文化等公共服务设施建设。吸引个人通过