争取在贸易路线和势力范围划分上达成共识，维护大秦的商业利益。另一方面，加强在西方边境的军事力量部署，修筑坚固的防御工事，提高军队的战斗力。与中亚地区的友好势力建立联盟，共同应对大月氏的扩张。
在南方，针对百越部落的游击战术，采取灵活多变的清剿与安抚战略。组建熟悉南方地形的特种部队，深入山林丛林，对百越反抗部落进行清剿。同时，派遣官员深入百越部落，了解他们的诉求，调整统治政策，对愿意归顺的部落给予一定的自治权和经济扶持，分化反抗力量，实现南疆的稳定。
32 军事技术创新
军事技术创新是应对新挑战的关键。加大对兵器制造技术的研发投入，设立专门的兵器研发机构，召集全国优秀的工匠和技术人才，研发新型兵器。改进弓弩的设计，增加其射程和精准度；研发更轻便、坚固的铠甲，提高士兵的防护能力。同时，借鉴匈奴等势力的兵器技术，进行吸收和创新。
在攻城器械方面，研发更先进的攻城云梯和投石车。提高攻城云梯的稳定性和攀爬速度，增强投石车的投石距离和威力。注重攻城器械的机动性，使其能够适应不同的战场环境。
加强军事通信技术创新，建立高效的军事通信网络。采用烽火、信使与旗语相结合的通信方式，同时研发更先进的信号传递工具，如利用声音、光线等进行远距离通信。提高军事通信的保密性，防止情报泄露。
33 军事人才培养
军事人才培养是提升军队战斗力的根本。改革军事教育体系，在各地设立军事学堂，选拔优秀的青年才俊进行系统的军事教育。军事学堂不仅教授军事理论知识，还注重实践训练，培养学员的实际作战能力。课程设置涵盖军事战略、战术、兵器使用、军事通信等多个方面。
培养适应新战争形态的军事人才，针对匈奴的突袭战术和百越的游击战术，培养具备灵活应变能力的指挥官。通过模拟实战演练，让指挥官熟悉各种复杂的战场情况，提高其决策能力和指挥水平。
同时，吸引和留住军事技术人才。提高军事技术人才的待遇和社会地位，为他们提供良好的研发环境和资源支持。鼓励军事技术人才进行创新，对有突出贡献的人才给予重奖。