项目，让游客感受乡村生活的乐趣。而且，我们还可以借助互联网平台，进行线上宣传和推广，吸引更多的游客。” 王总听了，也不禁点了点头，他意识到这个年轻人的想法或许能为双方找到一个共赢的解决方案。
接下来的几天，关阳、李阳和开发商的团队进行了深入的探讨和研究。他们实地考察了古村的每一个角落，详细分析了古村的文化资源和旅游潜力。在这个过程中，关阳等人也提出了很多具体的保护措施和发展建议，比如制定古村建筑保护条例，成立古村文化保护协会，培养专业的文化传承人和导游等等。
经过一番努力，双方终于达成了一个初步的合作意向。开发商同意在尊重古村文化和村民意愿的基础上，进行适度的开发和建设。他们将共同成立一个项目公司，负责古村的旅游开发和运营。村民们以土地和房屋入股，参与项目的分红，同时也能在项目中获得就业机会。
为了确保项目的顺利进行，关阳和李阳等人开始积极筹备各项工作。他们组织村民进行培训，提升村民的服务意识和文化素养。同时，他们还邀请了专业的规划设计团队，对古村的旅游项目进行详细的规划和设计。在这个过程中，村民们的热情被充分调动起来，他们纷纷主动参与到项目中来，有的帮忙整理资料，有的提供传统技艺支持，整个村子呈现出一片忙碌而又充满希望的景象。
然而，事情并没有那么一帆风顺。在项目推进的过程中，他们遇到了各种各样的问题和困难。首先是资金问题，虽然开发商投入了一部分资金，但是项目的前期建设需要大量的资金支持，仅靠现有的资金远远不够。关阳和李阳四处奔走，寻求政府的支持和社会资本的投入。他们向政府部门申请了文化保护和旅游发展专项资金，同时也积极与一些投资机构和企业进行沟通和洽谈。经过一番努力，他们终于获得了一笔可观的资金支持，解决了项目的燃眉之急。
其次是人才问题，古村的旅游开发需要大量的专业人才，包括旅游管理、市场营销、文化传承等方面的人才。为了解决这个问题，关阳和李阳一方面与各大高校和职业院校建立合作关系，吸引优秀的毕业生到古村实习和就业；另一方面，他们组织村民参加各种培训课程，提升村民的专业技能和服务水平。在这个过程