显然是不可能持久的。因此，只有两条路径可以选择。”
“什么途径？”大领导顺口问道。
“第一，加速发展科学技术。”李安然伸出手指道，“必须找到更多途径缩小与发达国家的技术差距，就像当初研发核武器和氢弹那样。掌握更先进的技术才能真正使觊觎我们的国家或势力感到敬畏。”
“说来简单，实际操作却困难重重。”大领导摇头说道，“建国至今已有很长时间，但相关领域的人才依然稀缺。要在这一过程中迎头赶上，实非易事。”
“但我认为这不仅仅是缺乏人才的问题。”李安然微笑着摇头，“实际上，若不是重大历史转折点到来，现在的我也不能同您探讨这些问题，那些技术专家们也不例外。”
“因此，要解决问题，不仅是人才培养的问题，更涉及到高层决策者的态度和底层的执行力。如果人才得不到适当的使用，即使拥有了再多人才也没有实际意义。”
“此话不假。”大领导表示赞同。
他能察觉到李安然的话中隐含的深意，然而有些话语不宜直接明说。
“那你刚才提的第二个方面是什么？”大领导继续询问。
“第二个方面，则是从提升军队质效的角度出发。”李安然在棋盘上下了一步棋，并解释说，“古人云：‘精兵而非多’。以前就有观点认为，某一地区的士兵尽管不超过一万人，但如果每一个都是百战老兵，人数不多也能拥有强大的战斗力。”
“如果我们的每一位战士都能做到以一敌十、乃至以一敌百，即便总兵力不占据优势，也不会因人少而降低战斗力。此外，对于某些特殊的战略部署和需求来说，少量的高效精兵所能起到的作用，远大于一支完整的部队或团。”
“您说得没错，不过，安然是，像您这样天赋异禀的军人毕竟是凤毛麟角。”大领导虽同意这一点，但也认为这种方式不易实施。
“如果换作从前，我不一定会对此发表看法。”李安然转动着手中的棋子继续说道，“但时至今日，许多古老的智慧和技艺仍然具有非常宝贵的价值，只是长期以来未被我们所重视，或是出于各种原因而湮没无闻。”
“在现代战场上，即便力量超凡，一旦被敌方的高