声。
五十万台的目标压力巨大，而被下放到农场更是让人难以承受。
“啪啪！”
方主任带头鼓掌，笑着道：“说得好，我完全支持李副厂长的决定。”
“啪啪啪！”
掌声热烈，持续不断！大家都感到了无形的压力。
“我的话讲完了。”
李建设的话不多，但时间久了，大家便明白了他的为人——既是道德典范，也是劳动楷模。
“好，我再补充几句……”
方主任开始长篇讲话，但其中透露的关键信息让不明 的工人意识到，水泵厂即将迎来重大变革。
一旦新型农用水泵研发成功，工厂规模将从百人小厂迅速扩展到千人大厂，新厂区选址于此地附近，位置更为偏远。
会议结束后，工人们陆续离开。
李建设走下讲台，说道：“我需要几位主要负责人配合工作，包括技术、车间、后勤及宣传部门。
另外，给我配个秘书，立刻安排，之后带我去参观厂区。”
“遵照李副厂长指示执行，若有不服从者，明日起前往红星农场报到。”
方主任对李建设极为信任，虽然此前已有成功先例，但他没想到李建设会有如此果断的行事方式，看来还是要施加压力才能促成事情进展。
很快，李建设熟悉了对接的负责人，但在选秘书时却犯了难。
尽管正值毕业季，但无论是中专生还是大学生早已分配完毕，非常抢手。
若是不急，或许可以考虑落榜的高中生，但现在急需人选，难度不小。
李建设突然问道：“厂里谁总是第一个去吃饭？”
肖胜虎忙答道：“是车间的一名拉丝工，名叫陈兵。”
“就他吧，叫他过来，赵秘书，你负责快速培训他。”
李建设干脆指定肖胜虎为跑腿送餐的人选，这样每次来都有专人负责打饭了。
“好嘞！”
肖胜虎和赵秘书同时回应，赵秘书还算淡定，了解李建设行事风格，但肖胜虎却有些 ，这找秘书的方式也太随意了吧？
人员安排妥当后，李建设便邀请丁秋楠一同参观