善利益分配制度，陈大柱还着重加强了沟通机制的建设。他在营地内设立了多个意见箱，鼓励帮众们随时将自己的想法、建议以及遇到的问题写下来投入箱中。每隔一段时间，陈大柱会亲自开箱查看，并针对提出的问题及时给予回应和解决。
同时，陈大柱还规定，每个月要举行一次全体帮众大会，在大会上，帮众们可以自由发言，提出对帮内事务的看法和建议。此外，各部门每周也要召开内部会议，加强部门成员之间的沟通与协作。在一次商业部门的周会上，负责市场推广的小组提出了一个新的营销方案，希望通过举办特色商品展销活动，吸引更多顾客。这个方案在会上经过充分讨论和完善后，迅速得到实施。展销活动取得了巨大成功，集市的客流量和交易量都大幅提升。
为了增强帮众之间的凝聚力和团队精神，陈大柱还组织了各种团队活动。他定期举办比武大会，让帮众们在切磋武艺的过程中增进彼此的了解和友谊。比武大会上，帮众们各展身手，刀光剑影中尽显豪情。获胜者不仅能得到荣誉和奖励，还能获得更多的培训机会和资源支持，以提升自己的武艺。
此外，还举办了农业技能竞赛，如耕种速度比赛、农作物培育成果展示等。在一次农作物培育成果展示活动中，一位帮众培育出了一种新型的蔬菜品种，口感鲜美且产量颇高。陈大柱立刻组织帮众们学习他的培育技术，并将这种蔬菜推广种植，为帮里带来了新的经济增长点。
在陈大柱一系列举措的推动下，“黑土帮”内部的氛围逐渐变得和谐融洽。帮众们之间的矛盾和纷争越来越少，团结协作的精神日益增强。商业贸易在公平的利润分配制度激励下，不断拓展业务，与更多远方的商队建立了合作关系，贸易额持续增长。农业生产在合理的土地分配和收益分配制度保障下，粮食产量稳定增长，经济作物也为帮里带来了丰厚的利润。
然而，陈大柱并没有满足于此。他深知，江湖变幻莫测，“黑土帮”虽然解决了当前的内部问题，但未来仍可能面临各种新的挑战。他时刻关注着周边局势的变化，不断思考着“黑土帮”的长远发展战略。他明白，只有不断进取，不断完善自身，“黑土帮”才能在这个动荡的江湖中屹立不倒，续写辉煌篇章。