新的想法和做法，但从整体来看，他们对公司的负面影响更大。公司的和谐氛围被打破，团队协作受到严重影响，这难道不是事实吗？我认为开除他们有利于公司的和谐。”
翁思源更加愤怒了，质问道：“开除王五？那你告诉我，开除他们到底有什么好处？能解决所有问题吗？”
杰克深吸一口气，说道：“翁总，开除他们至少可以消除一部分矛盾的源头。让老员工们不再有那么大的抵触情绪，能够重新安心工作，恢复公司之前的稳定秩序。
翁思源冷哼一声：“说得轻巧，那违约金怎么办？谁来出？当初为了挖他们，可是签订了高额的违约金合同。”
杰克沉默了片刻，说道：“翁总，违约金确实是个问题，但如果我们继续留着他们，公司的损失可能会更大。长期的内耗会影响公司的发展，导致业绩下滑，到时候损失的可不只是这点违约金了。”
翁思源站起身来，双手撑在桌子上，说道：“杰克，你只看到了眼前的问题，却没有考虑到我们当初挖人的成本和付出。现在说开除就开除，这不是让公司的声誉受损吗？”
杰克也站了起来，说道：“翁总，我理解您的顾虑，但我们不能因为害怕声誉受损就对这个问题视而不见。如果不及时解决，公司的未来才真的堪忧。”
翁思源来回踱步，思考着杰克的话。过了一会儿，他停下脚步，说道：“杰克，我还是不同意你的看法。王五他们虽然有问题，但我们不能把所有的责任都推到他们身上。公司的管理和协调也存在不足。”
杰克说道：“翁总，我明白您的意思，但我们已经采取了很多措施来协调和管理，效果并不理想。我认为现在必须采取果断的行动。”
翁思源坐回椅子上，揉了揉太阳穴，说道：“让我再想想，这件事情不能轻易决定。”
杰克说道：“翁总，希望您能尽快做出决定，公司不能再这样混乱下去了。”说完，杰克离开了办公室。
翁思源陷入了深深的沉思，他知道杰克说的有一定的道理，但他也不愿意轻易放弃王五等人。毕竟当初是自己力排众议把他们挖过来的，如果现在开除他们，不仅意味着自己的决策失误，也会让公司陷入更加复杂的局面。