王逸看过考勤，整个手机部门都是如此。
虽然没有明说，但大家都是提前半个小时到一个小时，就到达岗位。
然后不在食堂吃饭，买点早餐就来部门，一边分析数据，一边讨论，一边吃饭。
这已经成了手机部门独特的靓丽风景线。
很多好的点子，想法，都是他们这样沟通出来的。
xphone1全国热销，成为星逸科技最吸金的业务，手机部门居功至伟。
可他们没有飘，反而依旧和之前一样兢兢业业。
上到朱长林，下到普通员工，都是如此。
这让王逸很是满意。
朱长林咬了口油条，一边道：“有了小李子代言，xphone1的销量必然井喷，但是城市和城市的消费能力是不同的。市场部时刻关注各个城市的库存，及时调配资源，缺货的迅速补上，绝不能断货。”
“更不能出现部分城市库存积压，部分城市却长期断货！若是哪个地区出现这种情况，那负责人这个月的绩效，就垫底吧！”
“是！”众人纷纷应道。
一旦绩效垫底，影响的不只是这个月的收入，还会影响年终奖。
年终奖的绩效，正是各个月绩效加权来的！
得不偿失。
正是朱长林这般时刻把控，高要求，星逸手机市场部才能飞速运转，及时调配货源。
看着这一幕，王逸笑了：“老朱，干得不错。”
“董事长，您来了！”朱长林有些尴尬，连忙将油条收了起来。
其他人也纷纷面色大变，果断收拾桌子。
王逸摆了摆手：“大家继续就行，离着上班还有半个小时呢，尽管吃！”
“谢谢董事长！”众人笑了。
“上个月大家干得不错，这个月再接再厉！”
“是！”
随后，王逸将朱长林喊到一办公室：“老朱，移动通信世界大会，准备的怎么样了？”
“董事长，都准备好了，wc2012的邀请函，展厅都准备妥当，就等着2月27日开展！”
朱长林取出一份文件：“董事长，由于xphone1的优秀性能和恐怖销