原不怎么顺利。”
胡嘉然听了他的汇报也是眉头紧锁，实验流程刚顺利了一顿时间，又要开始出现新的问题了吗？
“巩博士怎么说？”
“他也是没有特别好的办法，说只能一步一步实验，直到找到最佳的硝化路线。”岳鹏辉汇报道。
这算是整个实验中的一大难点，该物质对硝化中的温度、湿度、催化物都非常敏感，差之毫厘谬以千里。
巩帆顺和岳鹏辉带领大家查了几天的文献，从中获得的有效信息很少，这已经涉及到一个药品中的关键保密环节了，这样的数据根本不会透露出去。
高风手里面是有具体详细的实验条件的，但他没办法透露给胡嘉然，特别是现在实验室人多嘴杂的情况，所以只能靠大家自己肝了。
“让大家加班干！”胡嘉然说道。
早料到你这么说了，岳鹏辉心想，大家早就做好了这个月不休息的打算。
“给大家发一笔加班费！”胡嘉然说道，不过他很快改了口，“等等，我先跟赵经理申请下，他同意咱们就发。”
赵兴业不是很同意，怎么又要发加班费了？
“你这样搞，那边的工资奖金比我这边人员的高太多了，不利于公司的管理。”
“关键是你不发钱，大家积极性不高啊。”胡嘉然解释道，“天天加班到深夜，时间一长谁受得了啊。”
“现在的员工你又不是不知道，画饼
根本没用。”
“发钱是为了调动他们积极性，长远看是对公司有利的。”
难得这次他还知道请示，赵兴业犹豫了一下还是同意了，其实还有另外一个原因，那个全降解封堵器是在胡嘉然带领下鼓捣出来的。
赵兴业跟普乐医疗的柏思某联系了一下，对方表示临床试验很顺利，从他乐观的语气中，赵经理感觉这次公司可能又要发财了。
最关键的是，这个项目参与的人员很少，胡嘉然、易钟纶、徐兵还有脑子不灵光的穆振涛，老板不算人。
在赵经理心里，胡嘉然已经成了专业技术人员，这样的人做事没有分寸其实也能接受，做实验已经很费脑子了，人情世故考虑的少好像也能接受。