他这几天都在让人研究这件事，争取做一个更好且平衡的方案出来。
之前也有人弄出来了一个方案，郭院长看了以后没同意，特么的太欺负老实人了。
“你来不会也是为了这个事吧。”郭院长问道。
“不愧是院长，您眼光就是毒辣。”高风强行恭维了一句，“我们科室的步正阳大夫，业务扎实，人品过关”
“好吧。”郭院长摇了摇头，提笔把步正阳的名字记了下来。
“风欣科技最近不是正在做临床试验嘛，准备请一些专家过去指导一下。”高风说道，“就在京城那块。”
“我这想着跟您汇报一下，您看让人什么时候弄个名单出来
。”
“这事往后放放吧。”郭院长说道，“等过段时间再说。”
“那行。”高风回道，“友良做一个大概的计划，给您放这，你要抽空看看。”
等高风走后，郭院长又接了好几个电话，眉头皱的更深了。
打招呼的人太多了，他还真有点招架不住了。
“不行还是恢复以前的内聘制度。”郭院长心想，他实在是想不出其他更好的主意了。
思考之余，他翻开了高风留下来的计划书。
参观并指导临床试验，然后就是一些景点的游览，文中提到了费报销的方式
最后还写道：鉴于各位专家牺牲休息时间，殚精竭虑的为我公司临床试验做出卓越的技术指导，我公司将付出业务指导费用20万/人。
20万多吗？
对一些人来讲很多，但对一些人来讲并没有特别大的吸引力。
郭院长就不把这20万看在眼里，但他内心依旧很满意，身边围绕的还有一些人呢，这些名额绝对浪费不了。
你看看人家多会办事，郭院长感觉医院里面从高风身上得到的东西都有点太多了。
原本是决定五月份才出的聘用名单，在院领导的研究下，当月便出了结果。
内聘制度的恢复让绝大部分人都松了一口气，大家也没之前那么重的火药味了。当然肯定还有人不满意，但也翻不起太多的浪。
“卧槽，你小子深藏不露啊。”心内科的和峰悦拿