的，人家也是不愿意走，顶多调岗。
不过医院肯定不会这么干，上海交大的博士含金量挺大的，人家能到省医算是低就。
“这不是综合重症缺人嘛，所以刘主任要求大家随叫随到。”
“孙正明觉得这样不行，说缺人可以招人，随叫随到太夸张了。”
综合重症有25张床，里面全是重症的患者，就是那种随时可以嘎掉的。
夜里面只有一个值班医生，他忙不过来是常态，给各自的管床医生打电话让你过来更是常态。
今年有个大夫去援非了，大家的处境更加的水深火热。但大部分医生已经被虐出来了奴性了，只是敢怒不敢言。
三孙正明比较顶，他很直言不讳跟刘主任干了起来，要求科室进新人。
“不能把我们当耗材使！”
刘主任之前打过报告，但大多数人只要有选择是不愿意来重症的，一年到头见不到太阳，换谁也不想来啊。
这里面人员的流动也大，有些人干几年就提桶跑路了，或者调科了。
“那个刘主任对下级大夫压榨的比较厉害。”李友良小声对自己老板道，“有什么东西她自己全拿完了，下面的人连口汤都喝不上。”
“情况这么严重吗？”高风有些惊讶。
“不止呢，她离婚了，就住在科室。”李友良笑着道，“自己天天不回家，也不想让别人回家。”
“张嘴闭嘴就是全心全意为人民服务”
高风无奈的摇了摇头，这真是什么人都有，他之前见过这个刘主任，一脸欲求不满的阴郁样。
“你待会去人事科问问，这招聘启事已经发出去1周了，到底有没有人报名啊。”他对李友良道。
“问过了，还是有人投简历的”
“人不多吧？”高风听出了后者的言不由衷。
可不就是不多嘛，招聘六个人，总共就三人报名。
“要求是不是低一点？”李友良问道。
“已经很低了，等等看吧。”高风无奈的叹了口气，招聘的要求条件其实就四条，首先必须是硕士研究生极其以上，这是进省医的硬性条件。
现在硕士还很值钱，再过几年，不是博士