不得不说，黑衣人组织里还真是“卧虎藏龙”。
“很不错的能力～”看着迈克把放大版“小蟋蟀”重新化作点点白光，o女士坦然的说道：“探员，你很不错。经过组织考察，你有资格成为黑衣人组织特别部门的管理员，着手管理所有特别小队。不知道你是否同意？”
黑衣人组织机构虽然庞大，但之前的业务范围，其实一直都是应对外星人。
而在这几年，逐渐又多了个应对特殊事件的特别部门。
如果迈克成为特别部门的管事，从职权比重上来说，已经跟o女士平级。
“我服从组织安排～”急需扩大影响力的迈克，显然不会拒绝o女士的好意。
“很好，任命通知之后会发到你手里。”o女士跟z先生交流了下眼神，脸上都露出了笑容。
而后，o女士笑着说道：“以后，我们该称呼你为先生了。”
黑衣人组织里，除了没有代号的普通职员外，其他人都可以称为探员。而管理探员的管理层，则被称呼为先生或者女士。
很显然，迈克现在也升为了黑衣人组织管理层一员。
“下面我给你介绍下，特别部门的人员配置……”o女士拿出提前准备好的资料递给迈克后，口述介绍道：“以后需要你管理的成员，除了你的x小队外，还有康斯坦丁的y小队、刀锋战士的a小队，以及温氏兄弟的w小队……”
因为黑衣人组织接管神秘事件的时间并不长，所以特别部门小队的数量并不多。
而且除了迈克的x小队外，其它特别小队的实力都需要打个问号。就比如这次的康斯坦丁小队，处理一般特殊事件或许可以，但遇到厉害的对手，也只能向总部呼叫支援。
更别说刀锋战士这种，因为心态问题脱离了组织，已经很久没对方消息了。
也就是说，这些探员和他们的小队，都需要迈克以后慢慢整合。
总体来说，迈克现在虽然升职了，但也接手了一个烂摊子。
“以后特别部门全权由你管理，你有什么想法和计划，都可以自行实施。如果有什么需要组织帮助的，也可以跟我们提……”考虑到特别部门的管理难度，o女士给了迈克很大自主权和帮扶力度。