紧张的三天里，工作组成员们争分夺秒，马不停蹄地走访了三个区、两个县。
他们深入基层，查阅档案，走访当地群众，不放过任何一个可能存在问题的细节。
每一个线索都被仔细甄别，每一份文件都被反复研读，工作的紧张程度是超乎想象，却又充满了使命感。
终于，在周五下午二点，所有人带着沉甸甸的成果，回到了市委市政府。
在一个特别的会议室里，总结会议如期召开。
20起不按组织原则升迁的干部名单被一一列出，这是他们三天努力的“战果”。
也是原江市官场的“问题清单”。
朱飞扬和吴部长不敢有丝毫耽搁，立刻安排人员起草详细的文件，每一个细节、每一条证据都被完整地记录其中。
待所有人签完字，他们便亲自前往周鹏书记的办公室进行汇报。
汇报持续了将近一个小时，每一个问题、每一个发现都被清晰地阐述。
周鹏书记神情专注，时而微微皱眉，时而认真询问。
在晚上5点下班之前，所有工作顺利交接，接下来如何处理这些问题干部，决策权交到了市委书记周鹏书记手中。
消息传出，整个云阳市官场震动。那些被核实存在问题的20多名干部，瞬间慌了神，四处找关系、托人情，试图挽回局面。
然而，这一次他们的如意算盘彻底落空，在如此严谨、公开的调查面前，没有人敢冒着风险为他们“开后门”。
与此形成鲜明对比的是，老百姓和那些没有关系的官员们纷纷拍手称快。
他们看到了市委，市政府整治官场歪风邪气的决心和行动，对原江市的未来充满了希望。
这场由组织部和纪委巡查组主导的巡察行动，就像一场及时雨，滋润了这片被不良风气侵蚀的土地，为原江市的政治生态注入了一股清新的活力。
它向所有人宣告，在原江市，公平、公正的干部选拔任用机制将成为主流，任何企图通过不正当手段，谋取职位的行为都将受到严厉的惩处 。