”郑处长大喜。
“当稍把尚小波也交给她。工作……”曲卓琢磨了一下，示意西跨院：“我有空时会在那边搞一些私人项目，还会陆续进一些昂贵的设备和原料，安保工作就交给他了。
呃……得再给他配一个人，不然他能把自己给累死。”
“没问题。正赶上年底，我从复转人员中给你挑两个好的。”郑处长更高兴了：“我跟你讲，我们单位的复员兵，个顶个都是好样的。地方单位都抢着要呢。
你这儿的安保三班倒是吧？我回头给你送份名单，先可着你挑！”
“……”曲卓咔吧咔吧眼，都不知道说什么好了。
他刚才是自言自语，寻思着安排谁跟尚小波搭班比较合适。哪曾想郑处长居然来了个打蛇随棍上。
是！海子里警卫，就冲平日里的工作场地和服务对象，听起来就是高素质的代名词。
正常来讲，每年放出来的人，肯定大把单位抢破头的要。
但是！那是在同等条件下挑选。
在眼下这是个单位就严重超编，大量待业人员无处安置的年月，有几个单位还缺人？
就算有缺，需要招人……是吧？
素质高多点啥呀？
郑处长算是为手下操碎了心，半点机会都不放过。塞了个尚小波不算，抓住话头还要继续塞……
曲卓抓了抓头皮，无奈的点点头：“行吧。告诉徐晓燕，尽量捡家庭人员简单的招。”
“为什么？”郑处长不解。
在她想来，基金会工资高，应该先紧着家庭成员多，生活负担大的安排。
“互助基金会，未来的业务方向会非常繁杂。而且，主要工作以花钱为主。
整天跟钱打交道，严格的监管是不可或缺的。
咱海子里出来的人，综合素质是非常高的。一直做安保属于浪费人才。
长远看，我认为比较适合往内部巡察、监察和监理几个方向培养。
咱们从现实出发，站在人性的角度考量。家庭关系复杂，负担重，更容易被有心人寻到漏洞，被诱惑，继而被拿捏。”
“我明白了。” 郑处长其实还想再争取一下，但话到嘴边并没有说出来