言情小说网 > 都市言情 > 官术:拯救女市长后,我步步高升 > 第1372章 企事业单位的人才队伍建设是重点(3/3)
走了,到时候当初苏书记留下的人,还有他培养的一些人,他都准备托付给张恪清。

    虽然也可以托付给别人,但他始终觉得托付给张恪清更放心,因为只要有能力,在张恪清手下肯定能被重用,要是换做别人,可能就不一定了。

    两人又聊了一些工作,张恪清起身告辞。

    回到了自己办公室后,张恪清把钟俊生叫了进来。

    “把全省所有党政口下面的企事业单位近三年的营收和支出列个表,企业管理层的薪酬收入,底层员工的收入也列个表。”

    “下周一上班前给我。”

    钟俊生诧异的看着张恪清,这是国企的事情,也交给领导分管了?可没看到文件啊?

    不过既然领导交代了,他就马上去准备,一些他没有的数据,也可以打电话通知其他单位准备,之后安排秘书科的人做个汇总,他在好好核对一遍就行了。

    钟俊生点了下头就出去了,他没有说要提前完成的话,领导不在乎这个,只要在规定的时间将事情做好就行了。

    领导给的时间比较宽裕,正好可以更加仔细的核对,保证不出纰漏。

    第二天一早,张恪清刚到办公室,钟俊生就汇报道:“领导,有几家企业的负责人打电话过来,想跟您约个时间,他们想要赞助蓝领技能大赛,其中还包括了两家外企。”

    张恪清脸上浮现笑容,果然不用他着急,相关的消息刚放出去,就有企业主动上门送钱了。