言情小说网 > 其他类型 > 瑶光重生:复仇之路 > 第七十一章:培养人才(1/3)
    不久后,慕容夜和苏瑶便派出手下在各地张贴告示,招募有志向投身商业的年轻人。告示上用醒目的字体写着:“招募商业新秀,不论男女,共创辉煌未来。要求头脑灵活、勤奋好学、品德端正,一经录用,将给予优厚待遇和广阔发展空间。”消息迅速传遍了各地,吸引了众多年轻人的关注。

    很快,一批怀揣梦想的年轻男女来到了他们的面前。慕容夜亲自面试这些人,他坐在宽敞明亮的大厅中,面前摆放着一张古朴的书桌。每一个前来面试的年轻人都紧张而期待地看着他。

    慕容夜提出各种商业难题,观察他们的反应和思考能力。一个名叫林风的年轻人在面对如何解决货物运输途中遭遇洪水的问题时,冷静地分析道:“可以提前考察路线,避开容易发生洪水的区域。同时,与多个运输商合作,分散风险。若不幸遭遇洪水,应尽快组织救援,减少损失,并与客户及时沟通,协商解决方案。”慕容夜微微点头,对林风的表现颇为满意。接着,他又问道:“如果遇到竞争对手恶意降价,你该如何应对?”林风思索片刻后回答:“我们不能盲目跟风降价,而是要提升产品的品质和服务,打造独特的品牌优势。可以推出一些增值服务,如免费送货、售后保障等,吸引客户。同时,加强市场调研,了解竞争对手的情况,寻找他们的弱点,进行针对性的反击。”

    另一个年轻人名叫李云,当被问到如何开拓新市场时,他胸有成竹地说:“首先要了解新市场的需求和消费习惯,针对性地推出适合当地的产品。可以与当地的商家合作,共同推广我们的产品。还可以举办一些促销活动,吸引消费者的关注。”慕容夜对李云的回答也给予了肯定。

    苏瑶则负责考察他们的品德。她会暗中观察这些年轻人在等待面试时的表现,看他们是否懂得尊重他人、是否有团队合作精神。有一次,她看到一个年轻人主动帮助一位老人搬运重物,心中对他多了几分好感。还有一次,几个年轻人在等待过程中互相交流,分享自己的商业想法,展现出了良好的团队合作精神。

    被选中的年轻人进入了专门的培训阶段。慕容夜和苏瑶请来了有经验的商人、学者为他们授课。在一间宽敞的教室里,一位老商人正在讲述自己多年的经商经验:“做生意,诚信为本。答应客