核心。
她所做出的决策和推动的项目，都为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
但此刻，被傲慢和偏见蒙蔽双眼的董事会成员们，完全忽视了这些重要的因素，只是沉浸在自己的盲目自信中。
他们不知道，林紫怡的辞职可能会引发一系列连锁反应，从员工的士气低落，到合作伙伴的信任动摇，再到市场份额的逐渐流失。
而这些潜在的危机，就像一颗颗隐藏在暗处的定时炸弹，随时可能爆发，将他们所谓的自信彻底击垮，让公司陷入前所未有的困境之中。
“不用管她，她迟早会回来求我们的！”
董事会成员那尖锐的声音在会议室中回荡，伴随着一声充满轻蔑的冷笑。
仿佛林紫怡的辞职不过是小孩子闹脾气，而他们则稳坐钓鱼台，笃定她定会在不久之后乖乖低头。
他们交头接耳，言语间满是对林紫怡的不屑。
在他们的认知里，公司是一艘庞大而坚固的巨轮，林紫怡仅仅是偶然登上船头指挥的水手，她的离去，于这艘巨轮的航行无碍。
一位体态臃肿的董事翘着二郎腿，脸上的赘肉随着他的笑声抖动：“她以为自己有多大能耐？这公司是我们多年打拼下来的根基，她不过是恰逢其会，坐享其成罢了，离开了我们的平台，她什么都不是。”
其他人纷纷点头，眼神中透露出盲目的自信与傲慢。
他们似乎全然忘记了林紫怡在任期间为公司呕心沥血的付出。
那些为了拓展业务四处奔波的日夜，那些为了攻克难关绞尽脑汁的时刻，那些为了鼓舞员工士气而激情澎湃的演讲，都被他们选择性地忽视。
在面对市场竞争的狂风巨浪时，是林紫怡冷静地分析局势，果断地调整战略，带领公司一次次化险为夷，稳步前行。
然而，如今这些董事会成员却沉浸在自己营造的虚幻优越感中。
他们自认为掌控着公司的命脉，任何人都只是可有可无的点缀。
他们没有意识到，林紫怡在员工心中早已成为一种精神象征，她的领导力和人格魅力凝聚起了整个团队的力量。
她的离去，可能会让员工们陷入迷茫与不安，进而影响工作效率