宇没这么说，但从他紧张的眼神中能看出一二。
“这件事你不用担心，有我在，一定能秉公处理，很快就能真相大白。”
“我相信，因为你是裴元嘛？”
面对这种认可，裴元觉得似乎不是好事。
他把手中的笔放下，跷着二郎腿斜看着仲大宁。
“也就是说，即便今天你没有在顶楼餐厅看见我，挟持齐一雄时，你也会让他们到派出所找我。”
“你真正想要的是我亲自调查这件案子。”
仲大宁点点头。
裴元拿起资料放在他面前：“根据你们的人事部经理佟芷欣说，卢方超在一年前入职，半年前辞职。换句话说，他连试用期都没过就离开了？”
提起那个笑里藏刀的人事经理，仲大宁不屑地冷笑起来。
“这个女人终于知道了，怕也是看到我的下场，她明白下一个轮到的就是她。”
这些人为掩盖卢方超的事情都在互相隐瞒。
卢方超身上到底有什么秘密？
隔壁被带回来询问的凌毅文始终不愿开口。
“别卖关子了，快说清楚，到底怎么回事？卢方超为什么会离职？所谓的职场欺凌又是怎样的？”
看了他的日记本，里面写满了黑暗、悲伤、痛苦。
这半年来，他足足写了上百篇日记。
每天都在记录自己的心情，字里行间充满了求助和渴望的信号。
“你知道什么叫企业文化不？”
裴元有些懵懂地抬起头。
“你说的是那种拉业务时要集体喊口号、团建之类的活动吗？”
要是这样还好。
仲大宁摇摇头，随即笑出了声。
“裴警官，你还真没经历过这种事。”
“真正的企业文化是指你在工作中遇到了什么不如意的事或者业绩不行，就得当着所有人的面像条狗一样在别人裆下爬。”
“所说的企业文化，是指陪人喝酒的时候，必须一整瓶喝下去。剩下一滴，就会被逼得喝更多。”
“所谓……”
“停！”
裴元实在不想再听这些，他已经看出这个公司