和人脉，迅速崛起，开始涉足地方事务。在官员选拔和任用过程中，宗族内部成员相互举荐、扶持，逐渐形成了盘根错节的关系网
在干部选拔任用层面，由于部分地区选人用人机制不够完善，一些宗族势力强大的家族得以将自己人安插到关键岗位。这些人在任职后，又进一步利用手中权力为宗族谋利，优先为家族成员提供资源和机会，导致公共资源分配不均。比如在一些重大项目招标中，某些家族企业凭借背后的宗族势力，轻松中标，挤压了其他合法经营者的生存空间
社会层面，传统的宗族观念在县城依旧深入人心，“肥水不流外人田”的思想根深蒂固。在面对利益分配和政治选择时，往往倾向于支持本宗族成员，这种思想意识层面的影响，使得宗族势力得以在悄无声息中不断壮大，严重影响了地方政治生态的健康发展，让公平公正的执政环境受到极大挑战，与村里面的情况一样，成为基层治理中亟待解决的顽疾。